주 52시간 근무제는 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위해 시행되는 근로기준법에 따른 규정입니다. 하지만 일부 업종은 근무 시간에 대한 예외가 적용됩니다. 이 글에서는 주 52시간 근무 예외 업종과 그 위반 사항을 신고하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 정보를 통해 근로자는 자신의 권리를 보호하고 과도한 근무자를 방지할 수 있습니다. 주 52시간 근무 예외 업종 및 위반 시 신고 방법은? 👇 목차를 확인하고 궁금한 부분을 찾아보세요 주 52시간 근무 예외 업종 살펴보기주 52시간 근무 규정 위반 시 신고 방법 안내근로 기준 감독 지침에 따른 신고 절차 해설주 52시간 근무 예외 ..